Pourquoi rejoindre Cbp ?

Une entreprise à dimension humaine

Au sein de Cbp, chaque collaborateur est impliqué dans une aventure collective et collaborative. L’entreprise a pour ambition de placer l’Homme au centre de son organisation. Elle cherche à nouer des relations durables entre ses collaborateurs en favorisant la confiance, la solidarité et le travail d’équipe.

Un cadre de vie idéal

Implantée au cœur de la région Pays de Loire, Cbp est située dans un environnement porté par l’innovation et la créativité dont elle s’inspire chaque jour. Nantes, sa capitale, invite ses habitants à l’évasion à travers son voyage culturel où l’on peut, entre autres, croiser chaque jour un éléphant de bois et d’acier en balade au cœur de la ville. Pour les mordus de mer, plage et soleil, Cbp n’est qu’à 40 min de la côte Atlantique. Idéalement placé, le siège social de Cbp se situe à proximité du périphérique nantais, de l’aéroport et du tramway. La galerie commerciale Atlantis, à deux pas, vous accueille pour flâner et vous restaurer.

Avec ses locaux neufs et ses espaces lumineux, Cbp offre un environnement de travail favorisant le bien-être de ses salariés. A l’intérieur, trois salles sont mises à disposition des collaborateurs pour se restaurer ou prendre un café. Autour du baby-foot, véritable lieu de rencontres et d’échanges, les amateurs d’activités collectives se retrouvent le temps d’une pause. Une passerelle dédiée aux expositions met en lumière les talents des collaborateurs ainsi que les projets et événements de l’entreprise. Enfin, pour les plus sportifs, des douches sont également à leur disposition.

un environnement porté par l’innovation et la créativité
Passerelle de l'art
un environnement de travail favorisant le bien-être de ses salariés
Salle de restauration

Un processus d’amélioration continue

L’entreprise s’est engagée dans une démarche d’amélioration continue en proposant à ses salariés des outils collaboratifs et de management visuel. A travers ces méthodes, chaque collaborateur est et devient un acteur du changement au sein de la société. Cette démarche d’amélioration des processus est mise en place dans un objectif de performance visant à toujours être plus efficace pour la satisfaction de ses clients, tant internes qu’externes.

une démarche d’amélioration continue
Rétrospective du projet "API"
des outils collaboratifs et de management visuel
Design thinking au cœur des pratiques