Assistant(e) Administration du personnel - CDI à temps complet

Vos Missions :

Au sein de la cellule gestion de paie et administration du personnel, vous êtes chargé de :

  • Accueillir et renseigner les collaborateurs de l’entreprise vis-à-vis de leurs demandes et interrogations RH
  • Assurer la gestion de l’administration du personnel (dossier collaborateurs, attestations, courriers, contrat frais de santé, déclarations diverses etc…)
  • Assurer la gestion et le suivi du temps via notre outil dédié (absence, congés, création/modification de profils de temps etc…)
  • Élaborer et actualiser des supports de suivi de gestion RH (congés maternités, maladie, temps partiels…)
  • Rédiger les contrats de travail et établir les formalités liées à l’embauche (envoi des documents administratifs, réception, classement…)
  • Rédiger les avenants aux contrats de travail (mobilité interne, temps partiel) et en assurer le suivi auprès des managers
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux embauchés
  • Participer à l’embauche des contrats saisonniers (contacter les étudiants, rédiger les contrats…)

Votre profil :

  • Titulaire d’un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience en administration du personnel.
  • Sens de la confidentialité et discrétion sont des atouts indispensables à la tenue de la fonction.
  • Votre sens du service et vos capacités relationnelles vous permettent d’être un interlocuteur de choix pour l’ensemble de nos collaborateurs.
  • Vous savez par ailleurs faire preuve de rigueur, de réactivité et d’autonomie pour mener à bien les missions confiées.
  • Vous justifiez d’une très bonne maîtrise de l’ensemble du Pack Office et de façon générale, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Vous avez des connaissances en droit du travail.

Nature et statut du contrat : Employé CDI à temps complet

Lieu de travail : Saint-Herblain (44)

Date de démarrage : à compter du 01/01/2018

Salaire proposé : Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil et de l’expérience
(environ 23 200 €).

Avantages sociaux : RTT, titres restaurant, contrats frais de santé et prévoyance, accords participation
et intéressement, horaires individualisés.

Postulez

  • Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf.
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  • Vous pouvez renseigner ici un lien vers votre site web, votre portfolio en ligne ou toute autre information que jugez utile
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